- Hos SB2 vil du merke at vi skiller oss ut fra andre entreprenørbedrifter i byen, fordi vi også tar på oss de litt mindre prosjektene for offentlig sektor i Troms og Finnmark, forteller daglig leder Stig-Rune Abrahamsen.

Stig-Rune er daglig leder i SB2, og har vært med helt fra oppstarten for 17 år siden. Foto: Polarnatt

Stig-Rune og hans partner in crime, Even Bech Simonsen, sitter rundt lunsjbordet i de freshe lokalene på Aronnes. Kontorene er malt i friske farger, kaffen er glovarm og en pose Vaffelkjeks ligger åpnet på bordet. Han går likevel og henter en halvspist plate Melkesjokolade og diskusjonen går over på hvem som er den største søtmomsen.

Trenger flere ansatte

Det er 17 år siden S-en (Stig-Rune Abrahamsen) og B-en (Bjørn Østlyngen) gikk sammen i tospann og etablerte entreprenørbedriften SB2 Utvikling. Siden da har det blitt 20 ansatte, og nå jakter bedriften en ny anleggsleder og tømrere.

- Vi er ikke en så stor entreprenør at en leder kan sitte på kontoret å trøkke hele dagen. Arbeidsdagen blir variert så du må være forberedt til å ta i et tak om det trengs, melder Stig-Rune, mens Even legger til:

- Det å være ute er jo de beste dagene.

Even Bech Simonsen trives på kontoret, men tar gjerne i et tak ute også. Foto: Polarnatt

Varierte prosjekter⚒️

SB2 Utvikling har spisset seg mot rehabilitering og ombygging. Nylig var det oppstart på et prosjekt i Vadsø fengsel hvor alle dører skal skiftes ut, samtidig som de har begynt på en omfattende rebhab på Vadsø trafikkstasjon. De har bygd operasjonsstuer på UNN, har hatt ombygging på museene i Nordkapp og Hammerfest og står også bak nykinoen i Vadsø.

- Å gjøre en gammel gymsal til en toppmoderne kino var et artig og skikkelig utfordrende prosjekt. Du kan jo tenke deg når du skal kunne kjøre TopGun på full guffe, og du skal ikke høre det i de andre kontorene i bygget. Det var gromt, melder Even.

Matias Alexandersen er tømrerlærling i bedriften, og han løfter frem variasjonen i prosjektene:

- At vi har så mange varierte prosjekter digger jeg, og så blir jeg jo litt bereist i fylket vårt, forklarer 18-åringen.

Matias er tømrerlærling i SB2. (Foto: Polarnatt)

På spørsmål om han har et spesielt prosjekt han husker, trekker han frem utvidelsen og rehabiliteringen av Breivikbotn skole.

- Et kult prosjekt og et bra resultat, legger Matias til.

SB2 Utvikling stod for utvidelse og rehabilitering av Breivikbotn skole i Hasvik kommune, et prosjekt Matias likte veldig godt.

Tøffe ambisjoner📈

Arbeid er det nok av og målsettingen er å være en lønnsom entreprenør, også for kundene. SB2 har valgt å ha stort fokus på økonomi i prosjekter og tar ikke oppdrag til enhver pris.

Som anleggsleder eller tømrer i SB2 vil du få være med på noen effektive prosjekter som også ferdigstilles i løpet av kort tid.

Foto: Polarnatt

- Og det er ikke til å stikke under en stol at det blir en del bortearbeid. Men vi har ordninger med prosjektbasert bonus og bortetillegg, forklarer Abrahamsen, som også har arbeid i Alta.

Om stillingene👷‍♀️👷‍♀️

Anleggslederen de nå vil ansette kan gjerne ha fartstid som formann eller bas, og bedriften er villig til å investere i videreutdanning for å fylle på med kompetanse for å klargjøre kandidater til rollen som anleggsleder.

- Even begynte jo her som lærling i 2010. I dag er han medeier og prosjektleder, eksemplifiserer Stig-Rune.

Foto: Polarnatt

Som tømrer i SB2 Utvikling vil du kunne påvirke hverdagen din, og hvilke prosjekter du ønsker å jobbe på. Har du i tillegg lyst til å heve kompetansen din, tilbyr SB2 skolering via NESO.

- Hvis man viser interesse og har lyst, strekker vi oss langt for å tilrettelegge for kompetanseheving og kursing. I tillegg skal man som tømrer hos oss alltid føle at døra til kontoret er åpen, og at kaffekoppen står klar, forteller daglig leder Stig-Rune Abrahamsen.

- Hos oss er det kort vei til toppen og din stemme som ansatt som betyr noe her. Det er en fordel hos en mindre bedrift. Her vil du komme tett på alle ansatte, avslutter Even.

Les mer om stillingene i koblingene under. 

SB2 leverer prosjekter i både offentlig og privat regi, og har kompetente medarbeidere med god erfaring innenfor offentlige anskaffelser. Vi er 20 ansatte, som består av ingeniører, tømrere og betongarbeidere. Vi har også flere læringer.

Bedriften omsetning de siste årene har ligget på ca. 50 MNOK. Vi utfører oppdrag primært i hele Troms og Finnmark, men tar også oppdrag rundt omkring i landet.

Med sentral godkjenning som ansvarlig søker, prosjekterende og utførende, kan vi bistå og føre prosjekter gjennom hele verdikjeden; fra planleggingsstadiet, gjennom utførelsesfasen og frem til og med overlevering.