(Les ordinær stillingsannonse lenger ned på denne siden.)

Hun har vært i bedriften i 22 år og siden 2017 har Beathe Pettersen, med sine dyktige ansatte på laget, ledet det som har blitt Finnmarks største uavhengige regnskapskontor. Nå ønsker hun å få en ny leder som kan ta bedriften videre.

-Det har vært helt fantastisk og veldig hektisk, oppsummerer hun.

550 kunder

Pettersen legger ikke skjul på at arbeidsmengden har vært stor, til tross for at hun betegner jobben som sin livsstil. I tillegg til å produsere for kunder, med spesielt fokus på årsoppgjør, har hun hatt det overordna ansvaret i bedriften som i fjor omsatte for rett under 26 millioner. Samtidig har hun hatt personalansvar for de rundt 20 ansatte.

- Det er klart det er rart å skulle få inn en ny daglig leder, men jeg skal jobbe med meg selv og skal være klar for å slippe denne personen til, lover Pettersen, og presiserer: - Men det er klart at jeg må finne en arvtager som jeg har tillit til.

Selv om hun nå ser seg om etter en erstatter til daglig leder-posten, har Beathe ingen planer om å gi seg i regnskapsbyrået med rundt 550 kunder i porteføljen. Beathe ser mye potensial og håper den som kommer inn kan ta større tak i videre utvikling av selskapets forretningsområder. Den nye daglige lederen skal eksempelvis ikke ha noe med regnskapsføring å gjøre.

- Jeg vil tilbake til det å produsere. Det er der jeg kan yte mest for bedriften, melder hun.

Beathe Pettersen ser frem til en tilværelse der hun kan fokusere på å produsere for kunder. (Foto: Kreativ Industri)

Samhold

Regnskap og rådgivning er en stabil bedrift som har levert solide resultater i en årrekke. Bedriften har tilholdssted i nye lokaler i Fellesbygget i Alta sentrum, hvor de ansatte sitter på egne cellekontorer. Likevel er det er ikke fritt for at det kan snike seg inn litt excel-humor i gangene.

- Grunnen til at man tar utdannelse, er for å få en slik jobb, smiler regnskapsfører Hilde Solbakken. Hun skal nå ut i foreldrepermisjon, men tror det blir spennende å komme tilbake med ny leder på plass.

- Jeg har fantastiske kolleger og vi har godt samhold her på kontoret. Likevel håper jeg den ny lederen vil være en som sier det de mener, ja kanskje en som er litt streng, foreslår hun.

Regnskapsfører Hilde Solbakken har det veldig fint på jobb hos Regnskap og rådgivning og er nå spent på hvem som skal ta over etter Beathe Pettersen som daglig leder. (Foto: Kreativ Industri)

71 og på jobb

Nesten 50 år skiller den eldste og yngste i bedriften. Ringreven Michal Strifeldt (71) var den første på kontoret som tok i bruk Power Office og er fremdeles yrkesaktiv, selv om pensjonstilværelsen lurer rundt hjørnet.

- Jeg blir nok her til de tar fra meg nøkkelen, spøker han.

Han skriver under på det gode arbeidsmiljøet, noe som har vært viktig for Pettersen. Regnskap og rådgivning skal være en fin plass å jobbe, og det investeres penger i de ansatte, deriblant i kompetanseheving.

- Da vi overtok en landsbruksportefølje sendte vi flere medarbeidere på et halvt års studie innen landbruksøkonomi. Det er viktig at vi holder oss oppdaterte, forteller Pettersen.

- Michal er en sånn som sier alltid ja, forteller Beathe om veteranen som i år fyller 72 år. (Foto: Kreativ Industri)

Gode ordninger

Arbeidstiden i firmaet er 7,5 timer, inkludert felles lunsjordning klokka 11 (i dag er det karbonader på menyen), og kaffepause 13.30. Ansatte har fri onsdag før påske, i tillegg til en dag i romjul, julaften og nyttårsaften. Resten av romjulen er det halve arbeidsdager. I tillegg legges det opp til utenlandsturer annethvert år; i juni dro altabedriften på firmatur til Mallorca.

- Vi har jobbet mye for å bygge opp en god kultur, hvor de ansatte har mye frihet under ansvar. For meg er det viktig at den nye lederen forstår og verdsetter denne kulturen, melder Pettersen.

Stillingsutlysning

Som daglig leder vil din aller viktigste arbeidsoppgave være personalansvar for rundt 20 selvstendige medarbeidere. Dette inkluderer også sykefraværsoppfølging og utviklingssamtaler, samt rekruttering og onboarding av nye ansatte. I tillegg vil du:

• Ha et overordnet ansvar for rapportering, frister og leveranser

• Planlegge interne ressurser

• Følge opp nøkkelkunder

• Utarbeide tilbud

• Utvikle og styrke aktuelle forretningsområder

• Bidra inn i den daglige drifta ved behov, eksempelvis knyttet til rådgivning eller årsoppgjør (opplæring vil bli gitt).

Stillingen rapporterer til arbeidende styreleder.

Som daglig leder hos Regnskap og rådgivning vil du egne deg spesielt godt dersom du:

• har erfaring og trives med personalledelse

• har god økonomiforståelse

• har en relevant utdanning (men du trenger ikke være spesialisert innen regnskap)

• er utviklingsorientert og digital

• evner å kommunisere på en tydelig måte

• er strukturert

• tåler litt tørr regnskapshumor

Arbeidssted: Alta sentrum (Fellesbygget)

Søknadsfrist: Søndag 9. august

For spørsmål om stillingen ta kontakt med Beathe Pettersen (977 43 316). Kreativ Industri bidrar i rekrutteringsprosessen.

Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt.