(Les ordinær stillingsutlysning lenger ned på denne siden.)

- Jeg husker da jeg begynte i Finnmark Røde Kors - da kviet jeg meg litt for å ta kontakt med folk. Men opplevelsen var at alle ville snakke med meg! Alle ville meg vel. Det var helt spesielt, minnes Sara Nordhuus Harila. 

Det er nå gått 13 år siden sosionomen hadde sin første arbeidsdag i Finnmark Røde Kors, men følelsen om at alle er på samme lag, ansatte som frivillige, den har vedvart. 

I dag er Sara seniorrådgiver for omsorgsaktivitetene i Finnmarks største frivillige organisasjon. Arbeidsdagene er varierte. Folkene hun snakker med er mange.

- Jeg trives utrolig godt, slår Sara fast.

PÅ JOBB: Sara Nordhuus Harila syns Finnmark Røde Kors har et inkluderende og godt arbeidsmiljø. - Jeg gruer meg aldri til å gå på jobb, slår hun fast.

Medmenneske 

Stillingen som daglig leder i Finnmark Røde Kors lyses ut da Randi Vaage går av med pensjon etter 36 år i organisasjonen, hvor av de siste 26 har vært som leder. Den humanitære organisasjonen har 7,5 ansatte i administrasjonen i Finnmark, som skal tilrettelegge for de 928 frivillige i de ulike tjenestene som Hjelpekorps, Besøkstjenesten og Barnas Røde Kors, fordelt på 17 lokalforeninger.

- Jeg tror vi trenger en leder vi kan være trygg på, en som er et godt medmenneske som både kan se de ansatte og de frivillige. Personen må ikke ha vært aktiv i Røde Kors tidligere, men bør ha kjennskap til frivilligheten, håper Sara. 

To organisatoriske linjer

Finnmark Røde Kors har ansatte fem ansatte i Vadsø, en 50 %-stilling i Kjøllefjord og to i Alta. Den daglige lederen utgjør en gruppe med 11 andre daglige ledere i landet og rapporterer til generalsekretæren i Røde Kors. Stillingen samarbeider tett med distriktstyret, som utgjør de frivillige.  

- Selv om det ikke er noen direktelinjer mellom daglig leder og distriktsleder i organisasjonskartet, så jobber vi tett på hverandre. Dette gjelder spesielt i Finnmark, hvor forholdene er mindre, forteller leder for distriktstyret, Gabriella Jurisic Ottesen. 

SAMARBEID: Gabriella Jurisic Ottesen (til venstre) er frivillig og leder for distriktstyret i Finnmark Røde Kors. Hun ønsker en daglig leder som vil jobbe for en robust og godt fungerende humanitær organisasjon i Finnmark. 

Når ny daglig leder skal ansettes, tror Gabriella at det er viktig at søkere forstår Røde Kors´ posisjon i Finnmark.

- Vi er viktige i manges liv allerede, og jeg mener det er essensielt at en daglig leder ser potensialet og hvordan vi kan være en støtte for enda flere. Det handler i stor grad om at man må ha felles verdigrunnlag, men du må ikke kjenne til Røde Kors i detalj, oppsummerer distriktstyrelederen. 

ØVELSER: De 928 frivillige Finnmark Røde Kors øver seg hele tiden på å hjelpe, slik at de skal være klar når alvorlige hendelser inntreffer. 

42 år som frivillig

Med sin 42 år lange fartstid som frivillig i Røde Kors har Ferdinand Eines vært med på det meste. I dag er er han førstehjelpsansvarlig i distriktet, men har også bidratt som frivillig i redningstjenesten. Han småhumrer når han tenker tilbake på hvordan hans Røde Kors-reise startet i Båtsfjord.

- Den gangen var det jo ikke så mange krav som det er nå, så man tok bare et kurs og plutselig var man godkjent som ambulansearbeider! Men for oss frivillige i Hjelpekorpset handler det om at vi ønsker å hjelpe, og vårt bidrag skiller mellom liv og død, mener Ferdinand som har hatt mye kontakt med administrasjonen i Vadsø.

- De på kontoret hjelper oss frivillige med det som må organiseres på dagtid, og er veldig flinke til å være på tilbudssida. Jeg som er i Vadsø kan enkelt stikke innom. Det er mye man får ordnet over en kaffekopp, smiler 62-åringen.

VETERAN: Ferdinand Eines har vært frivillig i Finnmark Røde Kors i over 40 år. Her fra en øvelse i Kirkenes i år. (Foto: Privat) 

Stillingsutlysning: Daglig leder, Finnmark Røde Kors 

Norges Røde Kors søker daglig leder for distriktskontoret i Finnmark, som skal lede vårt viktige arbeid i regionen. Som daglig leder får du ansvar for å videreutvikle og styrke vårt humanitære arbeid, støtte våre frivillige og sørge for at vi er en relevant og tilstedeværende aktør i hele fylket. Røde Kors trapper opp innsatsen for å styrke beredskapen i Finnmark. Du vil være bindeleddet mellom det lokale og nasjonale nivået i Røde Kors og arbeide for at organisasjonen kan møte de humanitære behovene i fylket på en effektiv og fremtidsrettet måte. 

Vi tilbyr: 

• En stilling hvor du kan utgjøre en forskjell 
• En sosial arbeidsplass med takhøyde og mye latter
• Gleden av å samarbeide med distriktstyret og 928 frivillige, som bruker av sin fritid på å tilby hjelp til andre
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
• God støtte fra Røde Kors sitt nasjonalkontor (HR, økonomi, IT)
• Lederutviklingsprogram og ellers et stort kursapparat

Arbeidsoppgaver: 

• Daglig drift av distriktskontoret i Finnmark (herunder økonomistyring, rapportering og personalansvar)
• Tilrettelegge for distriktsstyret, samt støtte lokalforeninger og frivillige
• Strategisk ledelse, deriblant ansvar for å lede og videreutvikle satsing innen beredskap
• Sette krisestab ved alvorlige hendelser 
• Samarbeid og representasjon mot offentlige aktører, næringsliv, media

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper: 

Personen vi søker bør ha ledererfaring, samt forståelse for frivillig arbeid. Relevant høyere utdanning er også ønskelig. 

Vi tror den rette kandidaten er en dyktig relasjonsbygger, strukturert og evner å holde hodet kaldt ved kritiske hendelser.

Medarbeideren må ha førerkort og disponere bil.

Arbeidstid: 

Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid. Stillingen innebærer noe reising.

Søknadsfrist: Mandag 9. juni 

Kreativ Industri bistår Norges Røde Kors med ansettelsen av daglig leder for distriktskontoret i Finnmark. For spørsmål om stillingen, ta kontakt med ansvarlig rekrutterer Merete Reginiussen (909 12 104). Alle henvendelser behandles konfidensielt i tidlig fase.