Hos Serit Eltele kommer du inn i et nordnorsk IT-miljø bestående av 35 ansatte, hvor du som nestleder på teknisk avdeling vil være et viktig koblingspunkt mellom mennesker - og mellom mennesker og teknologi. Det er din jobb å sørge for at alle punktene snakker sammen, både bokstavelig og teknisk.

Vi har et solid fagmiljø som brenner for å levere gode IT-løsninger. Det å jobbe sammen som et team og løfte både hverandre og kundene våre er en av grunnsteinene i bedriften vår. 

Du vil få gleden av å jobbe sammen med med både mennesker og spennende teknologi, både i møte med kollegaer og ut til kundene. Foto: Mediaveien

Hva innebærer jobben?

Som nestleder for teknisk avdeling i Alta vil du avlaste vår tekniske leder, som har kontorplass i Vadsø, og lede konsulentavdelingen i det operative arbeidet. Teknisk avdeling i Alta består av 10 konsulenter innenfor forskjellige fagfelt.

Du vil ha ansvar for å følge opp og utvikle medarbeidere og avdelingen, følge opp leveranser og prosjekter, samt delta i produksjonen som konsulent.

Arbeidsoppgaver:

• Ledelse og oppfølging av teamet i Alta og Vadsø, herunder følge opp og utvikle de ansatte
• Ressursstyring
• Samarbeide og drive med kompetansedeling på tvers av avdelinger
• Oppfølging av produksjon og fremdrift - sikre at avtalte leveranser blir levert til rett tid og med riktig kvalitet
• Bistå i strategisk utvikling i avdelingen
• Operativt konsulentarbeid
• Bidra til utviklingen på datasentrene våre

Hvem ser vi etter?

Det viktigste er at du har faglig forståelse og interesse. Relevant høyere utdanning er en fordel, men lang erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Det er også en fordel om du har ledererfaring og erfaring som IT-konsulent. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er viktig. 

Du liker å jobbe med både mennesker og teknologi. Er god på å bygge relasjoner. Du er nysgjerrig og opptatt av utvikling, i tillegg tenker du helhetlig. 

Hva får du?

• Lønn etter avtale og bonusordning
• Gode forsikringsordninger, inkludert behandlingsforsikring
• Pensjonsordning (4 % bedrift, 2 % ansatt)
• Frihet under ansvar og mulighet til å prøve seg på ulike oppgaver
• Faglig og personlig utvikling
• Stor påvirkningskraft i en liten organisasjon
• Høy trivsel på jobb med sosiale aktiviteter som blant annet dart, hyggelige lunsjer, sommerfest og firmatur annethvert år
• 50 % dekning av treningsavgift og 1,5 timer trening i arbeidstid
• Mobil og fibertilknytning hjemme
• Sommertid og fleksitid
• Hjemmekontor ved behov
• Sosiale arrangement

 Sammen med leder Jonas R S vil du være et viktig koblingspunk mellom mennesker og teknologi.

Søknadsfrist: 4. desember

For mer informasjon om stillingen, kontakt teknisk leder Jonas Rushfeldt Sjøtun (932 23 359 / jonas.sjotun@eltele.serit.no). Kreativ Industri AS bistår Serit Eltele i rekrutteringsprosessen. Kontaktperson hos Kreativ Industri er Katrine Fugelli, (467 91 933 / katrine@kreativindustri.no). Henvendelser i en tidlig fase behandles konfidensielt om ønskelig, også ovenfor oppdragsgiver.